宿松融媒訊 為加強(qiáng)對聘用人員的管理，提升工作質(zhì)效，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感，12月10日下午，縣司法局組織召開聘用人員述職評議會，到期聘用人員及所在部門負(fù)責(zé)人參會。

　　會上，聘用人員結(jié)合本職工作，從業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、團(tuán)隊(duì)合作及下一步改進(jìn)計劃等方面進(jìn)行了述職匯報。隨后，所在部門負(fù)責(zé)人對聘用人員平時的工作表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，在肯定成績的同時也指出了存在的問題和差距，并鼓勵大家在接下來的工作中要保持奮發(fā)向上的精神，提高業(yè)務(wù)能力，克服困難，創(chuàng)新工作，認(rèn)真履職。

　　會議指出，這是縣司法局首次開展聘用制人員述職評議會，此次會議為大家提供了一個業(yè)務(wù)交流的平臺，同時也是縣司法局聘用人員規(guī)范管理的體現(xiàn)，對聘用人員權(quán)利的保障。會議要求，一是提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?；鶎铀痉ㄐ姓ぷ魇欠?wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的中心工作，廣大基層司法行政工作人員要正確認(rèn)識大局、自覺服從大局，敢于擔(dān)當(dāng)，積極履職，爭做為司法行政隊(duì)伍爭光的司法行政人。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平?；鶎铀痉ㄐ姓ぷ魇桥c老百姓打交道的工作，學(xué)會運(yùn)用群眾語言打開群眾思想上的心結(jié)，消除群眾認(rèn)識上的誤區(qū)，對當(dāng)前做好矛盾化解工作具有關(guān)鍵作用。三是立足當(dāng)下，著眼未來。要讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠(yuǎn)航的動力，在工作之外將學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，通過勤奮學(xué)習(xí)，塑造優(yōu)秀的人格，練就過硬的本領(lǐng)和才干，用知識改變自己的前途和命運(yùn)，在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我成長，成就美好未來。（通訊員 陳爽）