宿松融媒訊  每年參與調解矛盾糾紛五千余件，走訪安置幫教對象兩千余人次，管理社區矯正對象四百余人，開展法治宣講一百余次……這是宿松縣司法局基層司法所的工作日常。為進一步提升為民服務質效，該局扎實開展司法所建設提檔升級三年行動，統籌組織保障、基礎建設、制度完善、隊伍提升、職能發揮，實現了全流程、全要素、全方位、全鏈條、全領域的司法所建設新升級。

　　一是強化保障，促進全流程優化。匯報爭取重視，主動向縣委縣政府匯報基層司法所在維護基層社會穩定、保障經濟發展中的職能作用及面臨的困難，爭取黨委政府的重視，確立了經費保障、干部配備及人員招錄向基層司法所重點傾斜的基本方針；調研助力決策，組織調研組對基層司法所進行細致調研，摸清家底，綜合分析工作基礎、創建潛力和優勢，制定本地特色建設方案，確保了司法所建設定有標尺、干有方向；督查保障進度，建立局班子成員掛聯指導工作方法，制定司法所建設提檔升級月推進計劃，不定期對司法所建設進行督查，及時發現問題，并把問題整改情況作為下一次督查的“必查項目”，確保提檔升級行動行穩致遠。

　　二是夯實基礎，推動全要素整合。站所共建，統籌基層司法所建設與公共法律服務站建設，整合建設資金資源，科學設計司法所布局，22個司法所全部實現站所建設一體化推進，達到1+1>2的效果；鎮所共建，抓住鄉鎮為民服務中心建設契機，合力推進司法所建設，將司法所與鄉鎮為民服務中心就近設置，方便了群眾辦事，緩解了資金壓力，同時密切了與鄉鎮黨委政府的聯系，達到一舉多贏結果；內部聯建，整合公共法律服務、信息中心、社區矯正、安置幫教等多項職能需要，內部聯合為基層司法所提供軟硬件配備，如利用12348安徽法網開設基層司法所店鋪，接入皖事通等手機APP，實現人民調解、視頻會見服務網上辦理、掌上辦理。

　　三是完善制度，實現全方位發展。用好現有制度，2017年該局借助司法所規范化建設契機，建立健全了崗位目標責任、執法過錯責任追究、考評獎懲、重大事項報告和應急處置等制度，推進了所務公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾監督；創新自有制度，提檔升級期間，建立了局班子成員和二級機構負責人聯系司法所工作制度，針對具體業務建立了重點社區矯正對象、重點安置幫教對象“二級包案”制度、宿松縣安置幫教工作制度、宿松縣遠程幫教會見管理制度等十余項制度，基層司法所各項業務進一步規范；完善共有制度，積極探索基層司法所與派出所“兩所”聯動，聯合開展“兩類特殊人員”服務管理工作，建立信息協查通報機制，落實司法所、派出所在“兩類特殊人員”服務管理工作責任“捆綁”。

　　四是整合隊伍，構建全鏈條管理。多渠道選人，以招考公務員、事業編制、基層特崗以及公益性崗位等方式充實人員，以政府購買服務形式引入心理咨詢師開展專業服務，推進機關干部下沉司法所工作，配備專職調解員，司法所力量進一步壯大；多方式育人，強化黨建引領，政法隊伍教育整頓期間，設立臨時黨小組，將司法所黨員劃入臨時黨小組，黨員統一參加局黨支部集體活動，開展“春訓、夏練、秋培、冬習”活動，采取互教互學、交流研討，局機關業務部門負責人授課，聘請上級機關領導和專家學者舉辦講座等方式，進行專業理論學習和基層司法行政實務培訓；多角度用人，加強局機關與司法所人員之間互動交流，從局機關選派業務骨干到司法所任職，從司法所選調基層工作經驗豐富的同志到局機關工作。2020年以來，該局司法所工作獲得1項省級表彰、3項市級表彰；司法所3人獲得全國表彰、2人獲得市級表彰。

　　五是發揮職能，提升全領域服務。法律服務創優，提供公共法律服務事項延時辦理、一窗辦理、上門辦理等服務，實行“7×24小時”的“線上+線下”法律服務，推出人民調解聯合調、上門調和視頻調三大舉措，我縣“鄉賢調解工作創新與實踐”項目榮獲2020年度“全省法治政府建設示范項目”稱號。法治宣傳創新，開設“民法典直播間”，依托微信公眾號推出“宿小司說法”以案釋法音頻欄目，錄制方言版普法快板書，依托209個村居法律顧問微信工作群開展群眾法律咨詢“線上接診”，創新地攤普法、普法小院等形式，開辟“普法郵路”，一系列新型普法形式廣受好評。平安建設創效，調整充實縣重點人群專項工作組，整合司法、公安、民政、人社、工商、財政、稅務、共青團、婦聯等各部門力量，建立重點人群共同管理機制，實行“一對一”責任包保制度；對轄區所有在冊安置幫教對象和社區矯正對象進行風險等級動態評估，分類管理、精準施策，該局司法行政工作呈現蓬勃向上的發展勢頭。（通訊員 賀燕）