宿松融媒訊 為充分利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時機，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地、就近就業(yè)，近期，縣人社局精心組織，多措并舉扎實推進春節(jié)期間招工工作，全力為企業(yè)做好用工服務(wù)工作。

　　提前部署，明確招工舉措。為了更好地做好春節(jié)期間的招工工作，元月初，該局召開春季招工專題工作會議，對春季期間招工工作作出安排。下發(fā)了《關(guān)于做好2022年春季招工工作的通知》，明確活動目標和舉措。1月17日，根據(jù)市政府疫情防控工作要求，進一步下發(fā)了《關(guān)于做好2022年春季招工工作的補充通知》，對部分大型招聘活動安排進行了調(diào)整，城區(qū)線下招聘會調(diào)整為網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)線下招聘會調(diào)整為有針對性組織送工入企參觀，并明確達成就業(yè)目標。

　　精準摸底，建立“兩個清單”?？h人社部門深入各重點工業(yè)企業(yè)摸底，掌握企業(yè)缺工信息，建立了重點企業(yè)崗位需求清單。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時機，組織各村對轄區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工及其他有意愿在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)的勞動力進行摸底，精準掌握勞動力的基礎(chǔ)信息、就業(yè)狀況、就業(yè)需求，建立勞動力供給清單，并將數(shù)據(jù)錄入勞動力數(shù)據(jù)庫。同時對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分類整理，根據(jù)勞動力就業(yè)意向有針對性向有關(guān)企業(yè)推送。

　　廣泛宣傳，營造招工氛圍。春節(jié)前后，縣人社局將在城區(qū)組織密集的招工宣傳活動。在城區(qū)交通要道張貼就近就業(yè)宣傳橫幅，通過城區(qū)電子廣告屏發(fā)布招工信息，在高鐵站、火車站、政務(wù)中心設(shè)立定點招工宣傳點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時也廣泛開展招工宣傳活動，將縣就業(yè)局編印的1萬份《招工宣傳冊》發(fā)放到組、10萬份《企業(yè)用工信息宣傳單》發(fā)放到戶；同時引導(dǎo)轄區(qū)勞動力關(guān)注“宿松就業(yè)”抖音號，通過抖音找工作。

　　搭建平臺，促進供需對接。1月21日（臘月十九） 和2月8日（正月初八）上午9：00，縣就業(yè)局舉辦兩場大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將組織轄區(qū)有求職意愿的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和其他就業(yè)困難人員參加網(wǎng)絡(luò)招聘會。就業(yè)局工作人員作為直播主持將通過PPT展示、視頻展示、與人事主管對談等形式協(xié)助企業(yè)開展招聘，利用新平臺如抖音、微信公眾號等開展招工工作，力圖發(fā)揮新平臺的作用，促進就業(yè)。

　　加強對接，開展送工服務(wù)。縣人社部門將與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將結(jié)合本地勞動力區(qū)域化分布特點，與相關(guān)信息、服裝紡織、機械制造、食品加工等企業(yè)進行對接，有針對性組織送工到重點企業(yè)參觀。對與企業(yè)達成就業(yè)意向的勞動力，及時跟蹤，促成就業(yè)。

　　面向群眾，開展專項活動。2022年1月至3月，全縣將開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等公共就業(yè)服務(wù)專項行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將結(jié)合活動主題，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)載體，增強服務(wù)功能，落實服務(wù)制度，為城鄉(xiāng)勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)和人才服務(wù)。同時突出重點，著力做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　據(jù)介紹，縣人社局通過春節(jié)期間的一系列招工舉措，預(yù)計將會為縣各類經(jīng)濟實體吸納就業(yè)近3000人，其中新增就業(yè)2400人。（通訊員 余招華）