宿松融媒訊 為貫徹落實《關于開展2022年“三支一扶”高校畢業生考核等相關工作的通知》（皖人社秘〔2022〕172號）文件精神，做好2022年宿松縣“三支一扶”人員考核工作。8月23日，縣人社局召開“三支一扶”人員考核工作部署會，會議由縣人社局黨組成員吳玉明主持，部分小組成員單位經辦同志參加。

　　會議學習了《2022年宿松縣“三支一扶”人員年度及期滿考核方案》，對考核程序、考核內容、考核時間等作出了具體安排。隨后，參會人員還就方案內容進行了溝通討論。

　　吳玉明同志強調“三支一扶”人員屬于“四項目人員”，各考核組要高度重視，對“三支一扶”人員在服務期內的“德、能、勤、績”等考核要素要進行定性和定量分析，嚴明工作紀律，嚴格按照考核標準、考核內容推薦評優，善于發現閃光點也敢于指出不足，注重在考核過程中發現典型、弘揚先進，營造“三支一扶”人員爭先進取的良好氛圍。（通訊員 黃倩）