宿松融媒訊“這是我第五次參加網絡直播招聘會了，每次都能收到了新的簡歷，招到和崗位非常匹配的員工。但這次和以往的招聘會有些不一樣，我和人社局長一起搭檔開招聘，讓局長幫我們做宣傳推介，效果一定更好，感謝人社局對人才和招聘會的重視，對我們企業的幫助太大了?！卑不枕樤粗羌徲邢薰矩撠熑嗽?1月7日上午9:30舉辦的“才聚松茲筑夢未來”直播招聘會上表達了對此次招聘會的期待。

　　此次招聘會邀請了十家重點企業的主管來到經開區人力資源市場，與縣人社局局長楊文龍一同開展直播招聘活動。十家重點企業的主管為直播前的一萬多位觀眾詳細介紹了企業狀況、薪資待遇等情況，并帶來了300多個不同類型的崗位。楊局長則就高校畢業生政策、高層次人才政策、企業招工支持政策進行了詳細說明，同時要求縣人社局要貫徹落實好黨的二十大精神，打造“三公里”就業圈，為勞動者和用工企業提供更多暖心服務，并號召求職者踴躍投遞簡歷，共同建設美好宿松。此次直播共計吸引1.5萬人關注，收到簡歷60余份，效果突出。

　　局長帶崗活動是宿松縣人社局暖民心促就業活動中的一項內容，近年來，宿松縣人社局通過線上線下開展招聘、打造“三公里”就業圈等多種形式促進就業，今年已開展線上線下招聘會98場，服務企業1797家，達成就業意向2425人；“三公里就業圈”的快聘小程序已有5947人實名認證、1012家企業注冊開展招聘，社會反響熱烈?？h人社局將進一步暢通就業渠道，助力企業招攬人才，促進求職者在宿松圓夢。（通訊員 丁佩）