宿松融媒訊 為更好地了解企業的人才需求，推動縣域人才隊伍建設，10月31日至11月9日，縣委人才辦和縣人社局聯合鄉鎮、街道深入企業開展人才政策調研和宣傳活動。

　　在此次活動中，調研組走訪了安徽中天石化股份有限公司、安徽柳溪智能裝備有限公司、上海人惠人力資源服務有限公司宿松分公司等40余家企業，與企業管理層、員工進行深度交流，全方位了解企業在人才引進、培養、留用等方面的實際需求和困難，重點圍繞制定人才政策征求了企業意見建議，并就職稱申報、技能培訓、人才補貼等內容進行全面解讀。同時，還現場指導企業申報菁英學子生活補貼，幫助企業解決實際問題。

　　企業家們對此次活動給予了高度評價。他們表示，此次活動不僅讓他們了解政府在人才發展方面的最新政策，也感受到了政府熱忱服務態度，增強了投資、發展的信心，他們期待未來能有更多的這樣的“送政策、解難題、問需求”活動，為企業發展注入源源不斷的政策“動力”。

　　“工作有深度,服務有溫度,發展有底氣”。縣委人才辦負責同志表示，將根據調研結果進一步完善人才政策，實現企業和人才的雙向奔赴，同時，建立長效機制，加強與企業的溝通與合作，共建現代化美好宿松。（通訊員 黃倩）