宿松縣財政局:創新教育培訓模式 提升履職盡責能力
宿松融媒訊 今年以來,縣財政局深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,努力打造一支政治過硬、理論扎實、能力突出、作風良好的財政干部隊伍。
不折不扣抓好“必修課”。牢固樹立以政領財、以財輔政理念,始終把政治建設貫穿財政干部職工成長全周期。構建局黨組會議、理論學習中心組集中學習、“三會一課”、主題黨日等全覆蓋的學習體系,持續推進學習制度化、規范化和常態化。在機關內部利用電梯顯示屏、宣傳欄等載體,營造濃厚黨建氛圍,引導財政干部職工進一步增強衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治自覺。
持之以恒抓好“專業課”。制定《2023年度財政干部能力提升行動實施方案》,細化學習計劃和內容,將財政干部能力提升貫穿于全年干部教育計劃。今年以來,組織開展政府采購、國有資產管理、惠企政策操作等12期專項業務培訓,培訓超1100人次以上;建立干部上掛鍛煉工作機制,今年以來,安排13名鄉鎮財政業務骨干到局機關學習鍛煉,暢通基層財政干部成長通道,推動鄉鎮財政管理工作再上新臺階。
分層分類抓好“選修課”。有針對性地組織開展近三年新錄用人員、鄉鎮財政干部、優秀年輕干部等不同主體的能力提升行動,確保課程設置與現實需求精準對接。舉辦書香財苑“讀書沙龍”3期,同時對近三年新招錄人員37人開展集中培訓,為青年干部職工搭建了一個良好的交流互動平臺;舉辦“學習二十大奮進新征程”為主題的知識競賽活動,以及財口黨建協作區、財政國資機關“聚‘青’風 倡清廉”廉潔文化宣講比賽,引導青年財政干部扣好廉潔從政第一粒扣子,激發干部職工干事創業熱情。(通訊員 周俊)
責任編輯:姚翠蘭
