【新春走基層】春風送崗促就業 精準服務助發展
宿松融媒訊 春風送暖季,就業正當時。2月23日,宿松縣舉行了一場大型“春風行動”現場招聘會,縣內眾多求職者及返鄉過年的務工人員齊聚縣體育館內,邂逅一場“雙向奔赴”。
活動現場,人潮涌動,來往的求職者絡繹不絕。他們在各招聘企業咨詢臺前與招聘人員面對面交談,詳細了解企業概況、招聘崗位、用人需求、薪資待遇等信息,遇到心儀的崗位就現場填寫應聘登記表。
“這場招聘會像一場及時雨,讓我們在家門口就能找到滿意的工作,很暖心,薪資待遇也很滿意。”剛剛填完報名表的張甜顯得格外興奮,比起過完年就外出務工打拼的她,張甜的父母更希望她留在身邊。
本次招聘會采用“線上+線下”方式同步進行。為進一步促進就業、保障用工,目前,宿松縣正依托“2024年春風行動”活動,加大招聘力度。通過縣、鄉、村層層發動,采取新春招聘會、崗位對接會等形式,全方位搭建線上線下崗位對接平臺,突出對接精準、形式多樣,把用工信息和崗位送到群眾身邊,吸引外出人員就近就地就業,實現服務群眾“零距離”,集中為勞動者就業和企業用工牽線搭橋,集中宣傳落實就業政策與服務舉措,有利于優化營商環境,助力鄉村振興和縣域經濟高質量發展。
來自安徽柳溪智能裝備有限公司招聘負責人劉軍介紹:“這一次的‘春風行動’大型招聘會,解決了我們企業用工難、招工難等一系列的問題,為我們企業今后的發展、經營提供了很大的幫助。”
據了解,本次招聘會吸引了60余家重點企業參會,特別設置了紡織服裝招聘區、電子信息招聘區、裝備制造招聘區、新材料招聘區、綜合行業招聘區等特色服務區域,提供招聘崗位5000余個,為求職者提供更精準更有針對性的創業就業建議和指導,助力他們找到心儀工作。
“下一步,我們將持續創新招聘模式,靈活招聘方式,多措并舉,全力穩就業、保用工、促發展,為縣域經濟社會高質量發展貢獻人社力量。”宿松縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長楊文龍表示。 (融媒體記者 張曉珍)
責任編輯:陶秋月
