宿松融媒訊 近日，宿松縣人社局本著“勞動爭議仲裁讓農民工生活更美好、讓勞動關系更和諧”的理念，借助“春風行動”，多途徑搭建仲裁服務平臺。

　　深入貫徹落實青年仲裁員志愿者服務企業活動常態化工作機制，由縣勞動人事爭議仲裁院挑選業務精通的專職青年仲裁員組成志愿者隊伍深入“春風行動”招聘會現場，與企業人力資源管理人員就如何健全完善規章制度、規范用工管理、防范化解風險等方面的問題進行溝通交流，現場開展勞動用工法律法規咨詢宣講。現場解答疑惑，講解典型案例， 指導用人單位與求職者簽訂勞動合同。

　　通過面對面的交流，在一定程度上幫助參與“春風行動”線下招聘活動的1000余名求職者懂得如何合理維權，為實現高質量就業增添了底氣，也強化了招聘企業保障勞動者合法權益的意識。仲裁服務達到了勞動者和用人單位互惠雙贏，“春風行動”錦上添花的目的。（通訊員 李小蘭）