宿松融媒訊 2024年以來，趾鳳鄉(xiāng)財政所不斷促進(jìn)黨員干部工作效能和為民服務(wù)水平提升，轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，致力營造全所干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，助力財政所各項工作高質(zhì)量開展。

　　強(qiáng)化教育引導(dǎo)，以督促干。組織集中學(xué)習(xí)安徽省紀(jì)委監(jiān)委近日公開通報的五起違反中央八項規(guī)定典型案例，對作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)，明確要求全所干部提高站位，增強(qiáng)接受約束和監(jiān)督的意識，真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，力戒形式主義和官僚主義。嚴(yán)格干部考勤值班制度，規(guī)范三公經(jīng)費，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，通過以督促行、以督促干，推動全所干部工作作風(fēng)及效能再提升，推進(jìn)工作任務(wù)有力有效落實。

　　強(qiáng)化方法效率，量化考核。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，任務(wù)一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋，不僅要速度，更要實現(xiàn)有效益、有質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。趾鳳鄉(xiāng)財政所結(jié)合當(dāng)前各項工作，明確職責(zé)分工，完善考評機(jī)制，將為百姓辦實事、辦好事不斷推向深入，切實提升干部的責(zé)任感和行動力。

　　下一步，趾鳳鄉(xiāng)財政所將在作風(fēng)效能建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，弘揚“實”的好作風(fēng)，保持“干”的精氣神，推動并激勵全體干部奮勇爭先，擔(dān)當(dāng)作為，抓實抓細(xì)落實各項工作。（通訊員 石柳依）