宿松融媒訊 為深入貫徹落實人才強縣戰略，搭建校企合作橋梁，3月30日，宿松縣人社局組織園區多家重點企業赴黃山學院參加2025年安徽省招才引智高校行“皖南地區”專場招聘會。本次活動以“聚才皖南 筑夢宿松”為主題，精準對接高校人才資源，為我縣產業發展注入新動能。活動期間，宿松企業累計接收簡歷65份，初步達成就業意向26人，取得顯著成效。

　　精準對接，搭建校企合作新平臺

　　此次招聘會由安徽省人社廳統籌指導，皖南地區多所高校聯合承辦，吸引了黃山學院、池州學院等院校近千名應屆畢業生參與。宿松縣人社局提前謀劃，聚焦縣內電商、新材料、電子信息等重點產業需求，精選安徽誠越電子科技有限公司、電商產業園等園區重點企業，提供工程師、技術研發、管理培訓生等優質崗位80余個。通過“崗位需求清單+畢業生專業分布”雙向匹配，實現人才供給與企業需求的精準銜接。

　　現場火熱，宿松企業展現吸引力

　　招聘會現場，宿松企業展位前人頭攢動，不少畢業生對宿松的產業前景和企業發展表現出濃厚興趣。“宿松近年來發展迅速，新能源產業集群優勢明顯，提供的崗位與我的專業高度契合。”黃山學院機械設計專業應屆生王同學在投遞簡歷后表示。企業招聘負責人也反饋：“此次招聘會畢業生綜合素質高，我們不僅招到了急需的技術人才，還與校方初步達成實習合作意向，為后續人才儲備打下基礎。”

　　服務升級，擦亮招才引智品牌

　　為提升引才實效，宿松縣人社局創新服務形式，現場設立政策咨詢專區，發放《宿松縣人才政策手冊》《就業服務指南》等資料200余份，并安排專人解讀高校畢業生就業補貼、宜城優才卡申請等政策。“我們不僅要招人才，更要留人才。從崗位推薦到后續落戶安居，我們將提供全流程跟蹤服務。”縣人社局相關負責人介紹。活動結束后，人社部門將聯合企業加快意向人員對接，推動簽約落地。

　　產才共興，激活高質量發展動能

　　近年來，宿松縣緊扣“雙招雙引”主線，持續深化校地合作，通過“走出去+請進來”模式，先后赴省內外高校開展專場招聘、實習實訓對接等活動30余場，累計引進高校畢業生超千人。此次黃山學院之行，進一步擴大了宿松在皖南地區高校的知名度，為縣域經濟高質量發展提供了堅實人才支撐。

　　下一步，宿松縣人社局將圍繞重點產業鏈需求，持續優化“政校企”聯動機制，拓展引才網絡，以更優政策、更實舉措、更好服務打造近悅遠來的人才生態，為加快建設現代化美好宿松凝聚智慧力量。（通訊員 江濤）