宿松融媒訊 5月13日，宿松縣退役軍人事務局成功舉辦第三期“股長講堂”專題培訓活動。此次活動旨在借助深入貫徹中央八項規定精神學習教育契機，積極轉變作風，主動迎難扛責，創新打造青年干部理論學習載體，通過集體性經驗分享與業務研討，進一步提升干部職工的專業素養和服務能力。

　　培訓會上，優撫股股長充分發揮“傳幫帶”作用，以新修訂的《軍人撫恤優待條例》為核心，結合自身多年實踐經驗，對優撫政策的歷史沿革、修訂要點及實操難點進行了深入解讀。講解過程中，股長通過案例分析、互動問答等形式，將業務知識轉化為生動易懂的內容，既展現了“身先士卒、精進不休”的優良作風，也為年輕同志提供了可借鑒的工作方法。參會人員圍繞撫恤優待標準、申報流程優化等熱點問題展開熱烈討論，現場學習氛圍濃厚。

　　黨組書記余蒼松在總結中強調，“股長講堂”是推動業務傳承、促進隊伍成長的重要平臺，全體干部職工要以此次培訓為契機，持續深化政策學習、提升服務效能，切實保障退役軍人合法權益。

　　此次培訓不僅有效提升了工作人員對優撫政策的認知與理解，更通過經驗共享凝聚了團隊合力。此次講解為推動優撫政策精準落地、保障服務對象合法權益提供了有力支持。下一步，宿松縣退役軍人事務局將常態化開展此類活動，為打造專業化、高效能的退役軍人服務隊伍注入新動力。（通訊員 朱燁）