宿松融媒訊 農村廣闊天地，青年大有作為。2024年6月，37歲的徽商職業學院信息工程系網絡技術教研室主任、物聯網應用技術專業負責人尚浩被選派到北浴鄉羅漢山村擔任第一書記兼駐村工作隊隊長。駐村以來，他放下架子，甘當“小學生”，用腳步丈量民情，用真心傾聽民聲，以實干溫暖民心，贏得了群眾的信任和好評。

　　“在學校里我是一名教師，是給學生講課的。現在到了村里，我要迅速轉變角色，自覺當一名‘小學生’，在羅漢山村這個大課堂里聽人民群眾的課。”這是北浴鄉羅漢山村第一書記尚浩上任后的表態發言。去年6月份，他從徽商職業學院來到這個位于皖鄂兩省交界處的小山村，開啟了自己既當書記，又當“學生”的鄉村振興之路。

　　“做好鄉村振興工作，首先就是要摸清家底，了解群眾的訴求。沒有深入調查，就沒有發言權，更不能盲目上項目、瞎指揮。”這是尚浩的真心話，他也是這么做的。到了村里以后，他換下西裝皮鞋，穿上牛仔褲和運動鞋，帶領工作隊深入茶園、竹林、山場和田間地頭，并將了解到的情況詳細記在筆記本上，并形成了“幫扶臺賬”“工作臺帳”“問題臺賬”三本臺賬，逐一對照實施，及時解決問題。近一年來，他遍訪了全村29個村民小組300余戶村民，推動解決道路拓寬、夜間照明、地質災害點加固、農飲水、溝渠疏浚、農副產品線上銷售等10余項民生問題；精心策劃組織“情暖學子·筑夢未來”秋季助學交流座談會，通過開展“暖心關愛、點亮未來”留守兒童關愛計劃、學院工會愛心傳遞、春節雙擁慰問等活動，一次次貼心服務，讓村民們的笑臉成了對他工作的最大肯定。他從陌生到熟悉、從緊張到從容，既是真心實干的收獲和身份的轉變，也是能力的提升和水平的提高。

　　基層強不強，要看領頭羊；農村富不富，關鍵看支部。駐村伊始，身為第一書記兼駐村工作隊隊長的他每天走家入戶，與老黨員、老干部、村內德高望重的鄉賢交流，在充分了解羅漢山村黨總支的基本情況后，他和村支委的幾位同志商量了以后，決定先把每月一次的黨員活動做實、做好，創新打造“紅色引擎”黨建品牌，通過規范“三會一課”、設立黨員示范崗等黨建工作制度，加快推進支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化，提升黨員的凝聚力和黨支部的向心力、戰斗力。

　　既要虛心學習，也要腳踏實地地做事。羅漢山村入選為首批省級和美鄉村精品示范村建設名單的村莊，在“和美鄉村”精品示范村項目建設中，面對群眾不理解不支持等諸多矛盾，他運用自身專業知識，借助徽商職業學院優勢，組織編寫“羅漢山村信用積分管理APP”，通過運用“積分制”管理，組織村民小組開展“星空夜話”“圍爐夜話”“美麗庭院”等一系列活動，成功解決了10余個建設過程中的群眾矛盾，贏得了當地干部群眾的一致好評。

　　行至半山不止步，中流擊水再奮進。關于羅漢山村的未來，尚浩有自己的想法。他希望通過鄉村振興工作，把羅漢山村建設成為一個鄉村美、產業興、農民富、經濟強的和美鄉村。（通訊員 蘇泉）