宿松融媒訊 為充分發揮學校名師、骨干教師的示范引領和“傳、幫、帶”作用，幫助青年教師提高教育教學水平、教科研能力和管理水平，優化學校師資隊伍，11月12日晚，宿松縣第二中學“青藍工程”第三屆階段總結會暨第四屆師徒結對儀式如期舉行。

　　會議伊始，校教研處副主任汪永智對第三屆師徒結對活動進行總結與回顧，肯定了師徒結對活動的意義。副校長吳陳飛在發言中指出，“青藍工程”關鍵不在形式而在于行動，期望師傅們能夠不遺余力傾囊相授，做到誨人不倦，切實做好“傳幫帶”工作。同時，他建議徒弟們要保持虛心的態度，進行全方面學習，做到學而不厭，并且勇于實踐，學以致用，從而盡快提高自身業務水平。

　　在第三屆“青藍工程”階段總結會議上，青年教師們作交流發言，他們一致認為要以師傅為標桿，在師傅的帶領下，進一步嚴格要求自身，全力提升教學能力。師傅代表虞平芳、董邦群老師從互贏角度發言，期望青年教師積累深厚知識，增強駕馭課堂的能力，提高自我素養，盼望青藍共攜手，師徒同進步。

　　隨后，汪永智宣布了新一屆師徒結對名單，開啟了第四屆“青藍工程”師徒結對儀式。師徒簽訂結對協議，一筆一畫，承載著師傅的責任與期望，也蘊含著徒弟的決心與憧憬。校長金志民為師徒頒發聘書。一張張聘書，承載的是厚重的責任，是學校對師傅們的信任和重托以及對青年教師的關懷和期望。 　　 　　

　　金志民在總結發言時表示，期望師徒們共同營造互幫互助、攜手共進的良好氛圍。此外，他還對精準配備師徒、明確目標任務、加強過程管理、健全激勵機制等四方面進行強調。

　　青藍工程，責任在肩，承諾于心，期待滿滿。此次活動，為青年教師快速適應教育教學工作、加速專業成長創造了絕佳契機，也為教師們構筑了相互交流、相互學習、共同進步的平臺，相信青年教師必定會勤奮學習、善于思考，與師傅攜手并肩，奮勇前行，為學校的跨越式發展貢獻自己的力量。（通訊員 唐依瑩）