宿松融媒訊 4月8日，復興鎮召開機關年輕干部暨二級機構負責人工作座談會，鎮機關全體干部職工參加會議。

　　會上，集中觀看習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出重要指示及微黨課《青年焦裕祿的信仰追尋》，組織學習習近平總書記及中央、省市縣委對年輕干部教育、培養、管理、使用等方面的重要論述或講話，部分二級機構負責人圍繞自身崗位實際工作情況作交流發言，最后由鎮黨委書記陸克武作總結講話。

　　會議要求，全體機關干部要加強理論學習，多花精力、下功夫，堅持原原本本學，結合實際學，確保理論學習往深里走、往實里走、往心里走。要練就過硬能力本領，強化專業思維、專業素養、專業精神，真正掌握政策理論、政策知識。要注重實踐歷練，不斷創新工作方式方法，讓自身在工作中不斷提升自己、在創新中發展自己。要正確認識自己，處理好個人與集體、個人與平臺、工作與生活的關系，始終保持謙虛謹慎。要堅持嚴于律己，嚴格嚴謹嚴肅，時刻保持對黨紀的敬畏之心、對權力的戒懼之意、對自我的約束之力，始終做到忠誠干凈擔當。

　　會議強調，干部的成長，一靠組織培養，二靠個人努力。鎮黨委政府將一如既往地關心重視年輕干部成長成才。著力打破年輕干部成長的隱性臺階，全面暢通年輕干部成長路徑。將一如既往地關心重視年輕干部評選評優，通過建立“育”才機制，讓年輕干部有干事能力；建立“用”才機制，讓年輕干部有干事平臺；建立“愛”才機制，讓年輕干部安心干事。將一如既往對年輕干部采用“容錯糾錯”機制，大力營造勇于擔當、敢于創新、允許試錯、寬容失敗的氛圍，讓年輕干部甩開膀子“干起來”，為干部擔當作為撐腰鼓勁。（通訊員 龔金石）