宿松融媒訊“有事找‘五老’，沒有辦不好”，近年來，趾鳳鄉趾鳳村積極探索鄉村治理新路子，成立“五老鄉賢”工作室，充分發揮“老黨員、老干部、老教師、老鄉賢、老模范、新鄉賢”等“五老鄉賢”重要作用，做到“小事不出村、矛盾不出鄉、難事不出縣、矛盾不上交”，助推基層社會治理，取得明顯成效。

　　聚焦鄉村發展，積極建言獻策，當好群眾的“參謀員”。趾鳳村兩委積極動員“五老”人員參與全鄉產業發展謀篇布局，充分發揮“五老鄉賢”威望高和眼界廣的優勢，定期開展交流座談，討論當前發展的工作重難點，積極建言獻策切實當好人民群眾的參謀助手，邀請“老專家”指導、扶助、帶動農戶解決個人就業、自主創業，引導創辦合作社、家庭農場、養殖基地等新型農業經營主體，助力全鄉經濟社會全面發展。截至目前，開展“五老鄉賢”集中座談2次，提供有效建議6條。

　　聚焦職責職能，率先模范帶頭，當好群眾的“宣傳員”。“現在我們的生活跟以前相比，發生了翻天覆地的變化。這是許多的革命前輩用生命換來的，我們要傳承他們的精神、珍惜現在的生活。”近日，“五老”宣講員、老黨員田定豐在趾鳳村新文明實踐中心給黨員群眾及部分學生講述烽火硝煙中的戰爭故事。成立“五老鄉賢”工作室以來，“五老鄉賢”人員切實發揮在鄉村振興、基層治理中引領示范作用，帶頭參加村組織的各類學習活動，積極宣傳并帶頭執行黨在基層的各項方針政策，認真組織群眾學習黨的基本知識。以“拉家常”的形式，在村民休閑廣場、村莊聚集地等人員聚集場所，積極開展法律宣講活動、黨的二十大精神宣講活動。今年以來已組織“五老”人員開展宣講活動10余次，發放宣傳資料600余份。

　　聚焦民生民情，發揮主人翁意識，當好群眾的“監督員”。充分發揮老同志熟悉鄉情、在群眾中威望高、善于做群眾工作的優勢，組建“五老新鄉賢調解團”，聘請“五老新鄉賢”16名，做好群眾矛盾糾紛的排查和社情民意的收集工作，積極引導群眾以正當的渠道和合法合理的方式表達利益訴求；在發生矛盾糾紛時，及時勸說調解，解決不了的及時上報，把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，協調“老干部”幫助村集體進行土地流轉、化解群眾糾紛、引導村民務工，助推農村產業興旺發達。6月份以來“五老新鄉賢調解團”協調化解各類矛盾糾紛15件，推動解決“急難愁盼”問題6個。同時大力倡導移風易俗，切實遏制大操大辦、厚葬薄養等陋習，積極引導廣大村民樹立文明新風尚，大力弘揚社會主義核心價值觀，助力鄉風文明健康發展。

　　目前，在“五老鄉賢”的推動下，趾鳳鄉在全鄉范圍內共成立鄉賢會、紅白理事會、合作社等群眾性自治組織10余個，參與群眾達200余人，形成了共治、共建、共享的鄉村治理新格局。（通訊員 朱樂）