一、到工地務(wù)工前，需要做些什么？

　　（一）要做到了解項(xiàng)目的基本情況。在從事建筑工程工作之前，要清楚建筑工程項(xiàng)目全稱和地址；清楚施工單位名稱；清楚項(xiàng)目經(jīng)理姓名和聯(lián)系方式。

　　（二）要做到依法簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要了解用人單位的相關(guān)崗位情況、工作要求；仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同的內(nèi)容，合同中必須明確工作期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。

　　二、工作時(shí)，需要注意什么？

　　（一）要注意配合企業(yè)用工管理。目前國(guó)家要求建設(shè)領(lǐng)域推行實(shí)名制管理與銀行代發(fā)工資制度，工作時(shí)積極配合向施工企業(yè)提供本人銀行卡號(hào)，做好基本信息的上報(bào)工作，每天上下班按時(shí)進(jìn)行人臉識(shí)別打卡。每月的工資依據(jù)打卡記錄認(rèn)定，由班組長(zhǎng)將工資表和考勤記錄上報(bào)給勞資專管員，由項(xiàng)目部審核公示，如對(duì)工資和考勤公示有不實(shí)問(wèn)題或其他異議的，請(qǐng)及時(shí)與勞資專管員聯(lián)系。

　　（二）要注意妥善保管相關(guān)證據(jù)。完工后，積極做好書(shū)面結(jié)算，把工作明細(xì)和應(yīng)得工資寫(xiě)清楚。

　　三、依法維權(quán)，需要掌握什么？

　　（一）要掌握投訴具有時(shí)效性。當(dāng)發(fā)生工資被拖欠的情況時(shí)，首先要找到所在工地的項(xiàng)目部協(xié)商解決，解決不了的要第一時(shí)間向政府有關(guān)部門(mén)反映。不要輕信包工頭做出的口頭承諾，更不要等完工撤場(chǎng)了或是春節(jié)前再來(lái)投訴，拖欠的時(shí)間越久越不利于追回工資，一旦超過(guò)法定的查處時(shí)效，便喪失了依法維護(hù)自己合法權(quán)益的機(jī)會(huì)。（勞動(dòng)監(jiān)察投訴時(shí)效為2年）

　　（二）要掌握維權(quán)的正確途徑

　　1、在建工地出現(xiàn)拖欠情況時(shí)，農(nóng)民工要按照農(nóng)民工維權(quán)告示牌上登記的信息，主動(dòng)聯(lián)系建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理及勞務(wù)公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，及時(shí)反映拖欠情況。

　　2、工程建設(shè)領(lǐng)域凡涉及拖欠工程款，掛靠施工和違法承包、分包、轉(zhuǎn)包等造成的欠薪，可向住建、交通、水利等工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)舉報(bào)投訴。

　　3、一般性的拖欠工資事項(xiàng)，準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)材料后可直接向用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)投訴反映。

　　4、對(duì)于拖欠工程款糾紛，應(yīng)向人民法院提起訴訟。

　　四、理性維權(quán)，不能做什么？

　　（一）不能采取爬高層建筑、自殺、自殘、封門(mén)堵路、圍堵政府部門(mén)等違法行為追要工資；

　　（二）不能以追要工資名義幫助施工企業(yè)或包工頭討要工程款；

　　（三）不能以欠薪為借口作偽證；

　　（四）不能以欠薪為借口詐騙或處理個(gè)人借貸糾紛。

　　如構(gòu)成擾亂社會(huì)秩序行為的，公安機(jī)關(guān)將依法予以處罰：涉嫌犯罪的，將依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。