近年來，縣紀委監委始終把關心關愛干部作為激勵干部擔當作為、營造干事創業良好環境的重要舉措，從黨員干部入職到退休等全過程、全方位傳遞關心關愛，不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，激勵干部挺膺擔當，為紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。

　　關懷退休干部。堅持把干部榮譽退休工作作為重要工作來抓，嚴格落實五個“一”行動，即舉辦一次榮退儀式，進行一次退前談話，安排一次服務對接，組織一次健康體檢，開展一次初心教育，實現干部從“臨退休”到“退休”管理無縫銜接，讓退休干部時刻感受到在政治上有尊重、思想上有關心、生活上有照顧、精神上有關懷。2024年以來，歡送光榮退休干部10名，春節期間，委領導班子成員還走訪慰問了機關21位退休老同志，送上組織關懷和新春祝福。

　　關心年輕干部。強化年輕干部思想教育，開展經常性談心談話，及時掌握干部的思想動態和真實心聲，既對干部苗頭性、傾向性問題提醒打招呼，又為干部開導思想、疏導壓力。建立年輕干部儲備庫，持續加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，有計劃、有步驟安排年輕干部參與留置案件辦理，通過以案代訓、跟班訓練等方式，有效提升善戰能力、斗爭本領。注重政治關懷，始終堅持新時代好干部標準，牢固樹立正確的選人用人導向。2024年以來，提拔重用或晉升職級年輕干部21名，不斷激發和調動干部工作積極性。

　　關愛困難干部。積極發揮機關黨委、工會、婦聯等機構職能作用，關注干部心理健康，關心干部家庭生活，特別是對遭遇重大疾病、重大變故的干部，及時給予關愛幫扶，幫助干部職工克服困難，營造讓廣大干部安身、安心、安業的濃厚氛圍。2024年以來，機關黨委共慰問困難黨員5名，工會為8名患病或家庭發生變故的干部職工開展愛心幫扶活動。

　　“我們將始終堅持在政治上關懷、能力上關注、精神上關愛、生活上關心，持續為干部提能、充電、蓄力，激勵廣大干部以滿格的精神狀態干事創業、擔當作為，推動紀檢監察工作高質量發展。”縣紀委監委相關負責人表示。（通訊員 楊成文）