在孚玉鎮，提起 “振松建筑”，人們總會想起那個帶著軍人底色的企業家——江塹。這位曾身著軍裝保家衛國的退伍軍人，用二十載創業路詮釋著“退役不褪色”的鏗鏘誓言，讓“軍人”二字在市場經濟浪潮中閃耀出別樣光芒。

　　軍旅淬煉：鍛造鐵血擔當

　　1985年，18歲的江塹懷揣報國之志踏入軍營。在部隊的摸爬滾打中，他學會了“掉皮掉肉不掉隊”的堅韌，更懂得了“為人民服務”的深刻內涵。緊急拉練時的咬牙堅持、防汛救災中的沖鋒在前，無數次淬煉讓他的骨子里刻下了“服從命令、敢打硬仗”的軍人基因。這段歲月，不僅賦予他強健的體魄，更塑造了他“言必信、行必果”的行事風格，為日后創業埋下了精神伏筆。

　　轉型破局：從“鐵飯碗”到“弄潮兒”

　　退伍后，江塹被分配至縣釣魚臺灌區渠道工程管理處，成為一名公職人員。然而，2000年代初，單位效益下滑，“等靠要”的體制內生活讓他深感迷茫。2005年，當單位發出“自謀職業”號召時，他毅然選擇停薪留職這個決定，既是對穩定的告別，更是對軍人“勇于挑戰”本能的呼應。

　　“脫下軍裝，不能丟掉拼勁。”帶著部隊賦予的果敢，江塹創辦了宿松縣振松建筑安裝有限責任公司。創業初期，資金短缺、人脈有限、行業競爭激烈，他卻像當年攻克訓練難題一樣，白天跑工地、談項目，夜晚學管理、研政策。軍人的執行力讓他在建筑行業迅速站穩腳跟，別人嫌麻煩的小工程，他當作“練兵場”用心打磨；別人忽視的質量細節，他帶著卷尺逐一核驗。“軍人做事，就得經得起檢驗。”這句口頭禪，成為公司最初的口碑注腳。

　　匠心筑企：以軍人標準打造金字招牌

　　江塹將部隊的“精細化管理”融入企業運營：建立標準化施工流程，推行 “質量一票否決制”，組建退役軍人為主的骨干團隊。這支“特別能吃苦、特別能戰斗”的隊伍，讓振松建筑在宿松建筑市場迅速嶄露頭角。

　　公司承建的項目中，既有民生工程的安置房、政府機關辦公大樓、學校辦公樓及教學樓等工程，也有商業地標性建筑，但不變的是“軍工品質”的堅守。2012年，公司承接的安置房重建工程，因涉及數百戶居民協調，被同行視為“燙手山芋”。江塹帶領團隊吃住在工地，白天指揮施工，晚上上門溝通，硬是提前3個月時間完成了原本合同約定的工程量，且工程質量零投訴。這樣的“硬仗”，讓公司先后連續十多年被縣住建局評為“縣優秀建筑企業”和縣市場監督管理局評為“重合同守信用企業”等殊榮，成為本土建筑行業的標桿。

　　反哺社會：企業家的軍人情懷

　　“企業做大了，就得扛更多責任。”江塹始終記得部隊教導的“人民子弟兵為人民”。公司常年設立“退役軍人就業崗”，累計吸納 50 余名退伍軍人就業，為他們提供技能培訓和晉升通道；連續10年資助貧困學生，為鄉村修路、建文化活動中心，累計捐贈超數拾萬元；疫情期間，他帶領團隊晝夜施工，完成多個防疫隔離點建設任務，用行動詮釋“召之即來、來之能戰”的軍人本色。

　　因突出的社會貢獻，振松建筑多次獲評“縣優秀建筑企業”“縣納稅大戶”“愛心企業”等榮譽稱號，江塹本人也多次被市縣政府安全生產先進個人等榮譽稱號。在他看來，這些榮譽不是終點，而是“為人民服務”的新起點：“當兵時保家衛國，現在要為家鄉建設沖鋒，這才是退伍軍人該有的樣子。”

　　初心如磐：永遠的 “退役軍人”

　　從軍營到商海，變的是崗位，不變的是信仰。如今的江塹，辦公室最顯眼的位置仍擺放著泛黃的入伍通知書和軍功章。他常對員工說：“咱們公司的底色，永遠是‘橄欖綠’—— 誠信是軍旗，質量是鋼槍，社會責任是永不退伍的使命。”

　　這位年近六旬的退伍軍人，用三十載光陰書寫了兩段精彩人生：前半程，他用青春守護家國；后半程，他以匠心筑夢家鄉。在孚玉鎮的熱土上，江塹的故事如同一面旗幟，讓 “退伍軍人” 四個字，在新時代的陽光下愈發閃亮。（通訊員 吳春文）