本報訊2月2日，宿松縣100多名農民工在電子產品制造培訓班全部結業，這是該縣2023年“春暖農民工”服務行動之一。“我嘗到了有技術的甜頭。找工作，有一技之長太重要了！”培訓結束之后的孚玉鎮農民徐志良發出肺腑之言。在他看來，一技在身，勝過千金。
　　去年以來，宿松縣出現了農民工返鄉潮，該縣又是勞務輸出大縣，農民主要的經濟增長點來自外出務工，如果返鄉農民工就業問題得不到及時、妥善的解決，他們的生產生活將受到很大影響。返鄉農民工的就業問題，牽動著各級領導以及相關部門人員的心。
　　今年25歲的徐志良已在外奔波多年。從宿松到合肥，從浙江到上海，世面越見越多，只是收入一直在“原地踏步”。徐志良說，就因為沒有一技之長，無論走到哪里，干的都是打雜的活，每月1千元左右的工資，根本沒有節余，有時還不夠開 銷，常常出現“前月拉過后月糧”情況。去年，徐志良務工的企業開始裁員，他只得回到家鄉。“多年在外打工的經歷告訴我，沒有一定的技術，只能管自己的溫飽！”徐志良說，他想利用返鄉的這段時間學一門實用技術，但是求學無門。此時，有人告訴他，縣上免費為農民工舉辦培訓班。徐志良馬上報名，前往學習。他非常珍惜這次培訓機會，不懂就問，白天在師傅的帶領下，勤動腦勤動手勤動口，下班回家后就啃專業書籍。經過1個培訓周期地勤學苦鉆，他熟練掌握了一項技術，結業后被本地一家大型企業聘用，現每個月工資達到4000元以上。
　　宿松縣這樣為農民工返鄉“量身定做”的服務還有很多。縣人社局相關負責人介紹說，春節以來已經開展春風行動暨就業援助月等專項招聘活動9場，提供崗位3458個，達成就業意向658人。借助“鄉村春晚”平臺開展鄉村招聘會8場，將就業崗位送到老百姓家門口。
　　該縣還梳理發布2023年重點企業用工需求表，建立“崗位供給”清單，開辟“送人到崗、送工入企”快速通道，輸送求職者入企參觀，實地了解企業生產流程、薪資待遇、工作環境等，方便求職者選擇心儀崗位。
　　同時，將有培訓需求的返鄉農民工優先納入創業培訓對象，根據其創業意向開展不同類型的創業培訓，并建立創業檔案，長期為創業者提供創業政策和業務咨詢服務。
　　“送政策促進返鄉農民工自主創業帶動就業。送崗位促進返鄉農民工就近就地轉移就業。送服務促進返鄉農民工更高質量創業就業。”縣人社局副局長吳玉明說。
　　（通訊員 司舜 朱柳笛）[2023年02月08日 第A08版]